培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公共组织。

组织文化构成一般按照文化层次看，主要有三个层次，即 新员工培训的一般程序为：部门层次的培训—概况介绍—企业层次的培训—参观 组织战略的三个层次，一般不包括（ ）。 项目后评价一般按三个层次组织实施，即、（）、的评价 组织内部结构一般包括纵向层次结构、横向部门结构和（） 一个完整的培训需求分析，一般包括以下哪几个层次。() 公共部门包括“纯粹”的政府组织，还包括“准”公共部门即（）。 测绘项目中的生产管理组一般分为三个层次，包括() 公共交通组织一般包括（)。 公共交通组织一般包括（） 测绘项目中的生产管理组一般分为三个层次，包括有（） 就个人理财服务的三个层次一般而言，个人金融服务体系包括（）。 就个人理财服务的三个层次一般而言,个人金融服务体系包括() 一般来说，企业的组织层次包括 ( ) 对外汉语语言课的教学一般包括五个主要环节，即（）。 对外汉语语言课的教学一般包括五个主要环节，即（）。 权能一般发生在三个层次上：个人层次、人际层次和（　　）。 技能培训一般由4个步骤组成，即（）。 城市公共汽电车一般线路票务制度应包括（）五个方面的内容 公共部门的绩效指标一般包括（）