在一个组织或团体中，小道消息最常见的传播方式是()传播。

如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织()。 非正式沟通容易传播小道消息，因此组织要极力避免。（） 非正式沟通容易传播小道消息，因此组织应极力避免。 非正式沟通容易传播小道消息，因此组织应极力避免（） 如果一个组织中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（ ） 如果发现一个组织中小道消息很多，而正事渠道的信息很少，意味着该组织( ） 如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的信息很少，意味着该组织（） 小道消息的传播包括Y式、轮式、链式、流言式。() 如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在什么问题？ 如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在什么问题？（ ） 为了防止小道消息的传播，企业禁止使用非正常或常规的沟通渠道。 为了防止小道消息的传播，企业禁止使用非正常或常规的沟通渠道（） 如果一个公司中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（ ）。 心理学家戴维斯发现的小道消息传播方式的类型有 ( ) 员工的生日聚会，工会组织的文娱活动、走访，传播小道消息等沟通属于（） 员工之间的私下交谈、小道消息的传播等属于非正式沟通。() 如果发现一个组织中，小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（） 如果发现组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织 任何组织中都有"小道消息",那么此种"小消息"所指的沟通方式是（） 戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有（）。