储备经理/组长的训练调整内容有（）
A. 工作站训练由8周调整到6周
B. 值班管理训练由8周调整到6周
C. 工作站训练鉴定内容调整：产品9项（操作展现+产品辨识+问题处理）加服务4项（操作展现+顾客沟通）的检定
D. 值班管理技能检定维持不变
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储备经理/组长的训练调整内容有（）
A.工作站训练由8周调整到6周 B.值班管理训练由8周调整到6周 C.工作站训练鉴定内容调整：产品9项（操作展现+产品辨识+问题处理）加服务4项（操作展现+顾客沟通）的检定 D.值班管理技能检定维持不变
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储备经理/组长建议训练学习时长（月）（）
A.3到6个月 B.3到9个月 C.6到9个月 D.6到12个月
答案
储备经理/组长值班管理训练课程的课后实践鉴定人是；副经理训练课程的课后实践鉴定人是；资深副经理训练课程的课后实践鉴定人是；餐厅经理训练课程的课后实践鉴定人是（）
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肯德基商学院储备经理的训练体系是（）
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辅导训练功能组组长的选拔条件有（）
A.思想品德佳、正面积极、乐于奉献 B.自身业绩和团队业绩稳定。在训练方面有所长 C.有较强的学习理解能力、沟通能力、组织能力 D.有较强的奉献精神
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资深副经理职级的训练课程内容（）
A.设备管理 B.服务组训练 C.利润管理 D.高效能辅导
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各级应根据储备定额运行实际、储备需求定额调整等情况，开展储备方案调整、优化（）
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针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有（ ）和拓展训练。
A.角色扮演法 B.敏感性训练法 C.野外训练法 D.团队训练法
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针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有（?）。
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