工作压力过度或者严重不足引起的紧张症可能造成（）、心绪烦躁、睡眠失调等。
A. 工作效率低下
B. 缺勤
C. 饮食习惯改变
D. 工作上心
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工作压力过度或者严重不足引起的紧张症可能造成（）、心绪烦躁、睡眠失调等。
A.工作效率低下 B.缺勤 C.饮食习惯改变 D.工作上心
答案
过度工作压力所造成的紧张症状可归并为（ ）。
A.生理症状 B.心理症状 C.行为症状 D.不适应症 E.厌烦工作症
答案
（ ）不属于过度工作压力所造成的紧张症状类型。
A.生理症状 B.病理症状 C.心理症状 D.行为症状
答案
过度工作压力所造成的紧张症状可归为（）三种类型。
A.生理症状 B.心理症状 C.行为症状 D.不适应症 E.厌烦工作症
答案
一般来说，过度的工作压力所造成的紧张症状可以归为（）等类型。
A.生理 B.态度 C.心理 D.行为 E.认知
答案
过渡工作压力所造成的紧张症状可归为（ ）。
A.生理症状 B.心理症状 C.行为症状 D.不适症状 E.厌烦工作症
答案
对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广泛。一般认为，过度工作压力所造成的紧张症状可归并为（）。
A.神经反射 B.生理症状 C.心理症状 D.行为症状 E.消极暗示
答案
对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广泛。一般认为。过度的工作压力所造成的紧张症状可归并为（）。
A.神经反射 B.生理症状 C.心理症状 D.行为症状 E.消极暗示
答案
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答案
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答案
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