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双因素理论中，（）属于保健因素。
A.薪酬 B.成就感 C.工作丰富化 D.挑战性工作机会
答案
双因素理论中，（）属于保健因素
A.薪酬 B.成就感 C.工作丰富化 D.承担责任
答案
双因素理论中，（）属于保健因素
A.薪酬 B.成就感 C.工作丰富化 D.培训
答案
在双因素理论中，（）属于保健因素。
A.薪酬 B.工作丰富化 C.成就感 D.健康的工作环境 E.挑战性的工作机会
答案
双因素理论中的双因素是指激励因素和保健因素。下列属于保健因素的是（）
A.工作成就感 B.提高奖励工资 C.职位晋升 D.组织认可
答案
下面哪些属于双因素理论中的保健因素?()
A.成就 B.责任感 C.关系 D.工资待遇
答案
(2017年5月)双因素理论中，（）属于保健因素
A.薪酬 B.成就感 C.工作丰富化 D.承担责任
答案
下列哪些不属于双因素理论中的保健因素
A.工作成就感 B.工作责任心 C.学习提高的机会 D.组织管理制度 E.满足人的需要
答案
根据双因素理论，下列选项中属于保健因素的是（）
A.成就感 B.别人的认可 C.工作本身 D.人际关系 E.监督方式
答案
(2015年11月)在双因素理论中，（）属于保健因素。
A.薪酬 B.工作丰富化 C.成就感 D.健康的工作环境 E.挑战性的工作机会
答案
热门试题
根据双因素理论，下列选项中，属于保健因素的是（）。
下列属于双因素理论中保健因素是（）
双因素理论中的保健因素包括（）
双因素理论中的保健因素包括（）
根据双因素理论，下面属于保健因素的是()
根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。
依据双因素理论，下列属于保健因素的是（）
依据双因素理论，下列属于保健因素的是 ( )
根据双因素理论，下列属于保健因素的是
下列属于双因素理论中保健因素的是（）
下列属于双因素理论中保健因素的是（）。
根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）
下列属于双因素理论中保健因素的是（）
赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括 （）
不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（）
赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的有（）
双因素理论中的保健因素通常包括（）
下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。
下列各项属于双因素理论中保健因素的有()，
下列各项属于双因素理论中保健因素的有().
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