管理方格理论是一种两维的领导方式描述形式，其依据是对人的关心和对物的关心（）

管理方格理论认为，对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是（）。 下列是管理方格理论典型领导方式的是 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。 根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中（9-9）位置的典型领导方式属于（） 在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式类型是 管理方格理论中，9.9型对应的是领导方式 根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是 管理方格理论中被认为效果最好的领导方式是（） 按照管理方格理论，任务型的领导方式是() 管理方格理论是一种社会工作行政管理的激励理论。( ) 根据管理方格理论可知，乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为（） 简述管理方格理论的五种领导风格。 管理方格理论中典型的领导方式有（） 管理方格理论中典型的领导方式有()。 管理方格理论认为常见的领导方式有()。 按照管理方格理论，下列属于任务型领导的领导方式是（） 依据管理方格理论，布莱克和莫顿认为下列各种领导方式中效果最好的是（） 依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是() 在布莱克和穆顿的管理方格理论中，团队式领导方式处于管理方格图的（） 管理方格理论中，哪一种管理方式被称为“乡村俱乐部型管理”?()