管理方格理论认为，对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是（）。

简述管理方格理论的五种领导风格。 管理方格理论指出 管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。 　　简述管理方格理论中的五种领导方式。 管理方格理论是一种两维的领导方式描绘形式，其依据是对人的关心和对物的关心。?（ ） 管理方格理论是一种两维的领导方式描述形式，其依据是对人的关心和对物的关心（） 管理方格理论由（）提出 在工作上毫无利己的动机，极端的负责任；对同志对人民关怀备至，极端热忱，体现了（） 简述管理方格理论中五种典型的领导行为类型。   管理方格理论中，关心生产？ 根据管理方格理论可知，乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为（） 根据管理方格理论，下列哪项是最注重满足员工需求的领导方式（） 管理方格理论中，权威式管理又称() 在布莱克和穆顿的管理方格理论中，团队式领导方式处于管理方格图的（） 提出管理方格理论的学者是( ) 管理方格理论不适用于 管理方格理论的含义是什么？ 管理方格理论是由（ ）提出的。 管理方格理论是由（ ）提出的。 管理方格理论是由（）提出的