多选题

劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是()。(2014年新增)

A. 劳动关系由劳动法调整规范
B. 劳务关系主要由民法
C. 劳动关系的主体只能在自然人与用人单位之间产生
D. 劳务关系当事人可以同时都是法人
E. 劳动关系产生的原因在于社会分工

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多选题
劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是()。(2014年新增)
A.劳动关系由劳动法调整规范 B.劳务关系主要由民法 C.劳动关系的主体只能在自然人与用人单位之间产生 D.劳务关系当事人可以同时都是法人 E.劳动关系产生的原因在于社会分工
答案
多选题
劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是()
A.劳动关系由劳动法调整规范 B.劳务关系主要由民法、合同法等调整规范 C.劳动关系的主体只能在自然人与用人单位之间产生 D.劳务关系当事人可以同时都是法人、非法人组织、自然人,也可以是公民与法人、非法人组织 E.劳动关系产生的原因在于社会分工
答案
单选题
关于劳动关系与劳务关系的区别,表述错误的是()。
A.劳动关系产生的纠纷由劳动法调整,劳务关系产生的纠纷由民法调整 B.建立劳动关系必须建立书面劳动合同,劳务关系可以口头约定 C.劳动关系存在经济关系和人身关系,劳务关系只是一种经济关系 D.劳动关系中的报酬分配遵循按劳分配、同工同酬的原则,劳务报酬不受上述原则约束
答案
多选题
劳动关系与劳务关系的区别包括()
A.产生的原因不同 B.适用的法律不同 C.主体资格不同 D.主体性质及其关系不同 E.劳动条件的提供方式不同
答案
多选题
劳动关系与劳务关系的区别是()
A.主体不同 B.关系不同 C.待遇不同 D.适用的法律不同 E.法定形式不同
答案
主观题
简述劳动关系与劳务关系的区别
答案
主观题
简述劳动关系与劳务关系的区别。
答案
多选题
劳动关系与劳务关系的区别有(  )。
A.产生原因不同 B.适用的法律不同 C.主体资格不同 D.劳动条件的提供方式不同 E.纠纷的处理方式不同
答案
多选题
劳动关系与劳务关系的主要区别包括(  )。
A.适用的法律不同 B.纠纷的处理方式不同 C.劳动条件的提供方式不同 D.主体性质及其关系不同 E.履行合同中的伤亡事故处理不同
答案
主观题
简述劳动关系与劳务关系的区别。(18分)
答案
热门试题
简述劳动关系与劳务关系的区别。(18分) 关于劳动关系和劳务关系的区别,以下表述错误的是( )。 劳务关系与劳动关系的区别主要体现在() 下列选项中关于劳动关系与劳务关系的区别不正确的是() 下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是(  ) 劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是()。 下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。 劳动关系与劳务关系的最基本、最明显的区别是( ) 关于劳动关系与劳务关系的表述错误的是() 下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是(  )。 下列选项中,不属于劳动关系与劳务关系的区别的是()。 下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是(  )。 下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是(  )。 简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。 下列有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是:() 劳动关系和劳务关系最基本、最明显的区别是(  )。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照()凭证。(2014年新增) 关于劳务派遣管理表述错误的是()。(2014年新增) 下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,正确的是() 教师与学生的关系,以下表述不正确是( )。
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