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关于三方协议与劳动合同的关系,下列那些说法不正确?
多选题
关于三方协议与劳动合同的关系,下列那些说法不正确?
A. 三方协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应当依法签订正式的劳动合同
B. 在就业协议中约定了服务期和违约金,就无需再签订劳动合同
C. 三方协议的效力等同于劳动合同
D. 三方协议不是劳动合同,因此不
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关于三方协议与劳动合同的关系,下列那些说法不正确?
A.三方协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应当依法签订正式的劳动合同 B.在就业协议中约定了服务期和违约金,就无需再签订劳动合同 C.三方协议的效力等同于劳动合同 D.三方协议不是劳动合同,因此不
答案
主观题
关于三方协议与劳动合同的关系,下列那些说法不正确?
答案
主观题
关于三方协议与劳动合同的关系,说法正确的是( )。
答案
主观题
关于三方协议的说法,下列说法不正确的是()
答案
单选题
关于三方协议的说法,下列说法不正确的是()
A.三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订 B.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据 C.三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意,不具备法律效力 D.三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位
答案
判断题
“三方协议”就是劳动合同。
答案
判断题
“三方协议书”就是劳动合同
答案
多选题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有那些?
A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律、法规规定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止 D.劳动者在同一用人单位连续工作
答案
多选题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有那些()
A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同 B.若出现法律、法规规定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止 D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
答案
单选题
关于劳动合同与劳务合同的区别,下列说法不正确的是()。
A.二者适用的法律不同 B.二者的主体资格及其关系不同 C.二者的合同标的不同 D.二者的争议处理程序不同
答案
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