（）是将企业经营战略和目标转化成人力需求，以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。

企业经营态势战略 企业经营单位战略 企业经营事业战略 企业经营空间战略 企业经营战略包括（） 企业经营战略规定企业的总体行动、追去企业的总体效果，该特征表明企业经营战略具有()。 人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键（） 人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。（ ） 企业经营战略的核心是 ( ) （）是企业经营总体评价的重要依据，是实现企业经营战略的精准科学。 企业网络经营战略分析是制定企业经营战略的前提。（???） 企业经营哲学在企业战略 在企业经营战略指导思想和指导方针下，根据企业生产经营的特点、本企业能力状况、企业外部环境状况及其变动趋势，确立企业的使命和经营战略目标，属于企业经营战略管理在（）阶段的管理目的。 企业经营单位的战略要服从和服务于总公司或集团公司的总体经营战略的目标和要求，确保其顺利实施和实现。体现了企业经营单位战略的（）。 企业经营战略的实施? 依附型企业经营战略 企业形象广告是为实现企业经营目标和（） 企业经营信息中（）用于确定企业经营目标，制定经营策略的信息。 企业经营战略中，提出目标战略理论观点的管理学家是（） 农业企业经营战略按企业战略态势可以分为发展型战略和。