单选题

根据一位高级成员的意见,实施纠正措施以解决设计问题,实施后,该团队发现纠正措施未能提高设计质量。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()

A. 参考变更管理计划.并确保变更请求得到正式授权
B. 确保检查设计的纠正措施并召开经验教训会议
C. 识别风险.并记录整体项目风险的来源
D. 查阅质量管理计划.并确保进行检查和审计

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单选题
根据一位高级成员的意见,实施纠正措施以解决设计问题,实施后,该团队发现纠正措施未能提高设计质量。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()
A.参考变更管理计划.并确保变更请求得到正式授权 B.确保检查设计的纠正措施并召开经验教训会议 C.识别风险.并记录整体项目风险的来源 D.查阅质量管理计划.并确保进行检查和审计
答案
单选题
组织在实施纠正措施解决问题时,()。
A.应采取8D方法 B.应按组织自已定义的问题解决过程进行 C.不必使用顾客规定的问题解决过程方法 D.可由责任部门视情况决定所采用的方法
答案
单选题
一位初级项目团队成员对一位高级团队成员提交的建议书中的方法提出质疑。这两名团队成员的争论现在威胁到项目进度。仔细考虑之后,项目经理同意初级团队成员的意见,修改建议书。项目经理使用的是什么方法?()
A.合作 B.缓解 C.强迫 D.撤退
答案
主观题
病房误收了一位麻疹息儿,你将采取什么措施以制止麻疹的蔓延?
答案
单选题
可以纠正一位错误的校验编码是()
A.奇校验 B.偶校验 C.循环冗余校验码 D.海明校验码
答案
填空题
行动就是根据制订的 (),具体地实施解决问题的措施。
答案
多选题
针对服务对象家庭环境不良以及家庭成员间缺乏有效互动等问题,可以设计并实施以( )为主题的小组辅导项目。
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答案
判断题
纠正措施是指把出现的问题解决掉即可()
答案
单选题
在一次项目状态团队会议上,一名团队成员与另一名团队成员在纠正措施方面有不同意见.争论持续升级,很快语气都变得很强硬.其他团队成员没有参与.项目经理直接命令团队使用纠正措施.项目经理使用的是哪种冲突解决技巧?()
A.妥协 B.强迫 C.撤退 D.缓解
答案
主观题
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答案
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