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组织承诺中的( )最为窒要,对工作行为的影响也最为明显。
单选题
组织承诺中的( )最为窒要,对工作行为的影响也最为明显。
A. 情感承诺
B. 规范承诺
C. 继续承诺
D. 理想承诺
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单选题
组织承诺中的( )最为窒要,对工作行为的影响也最为明显。
A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.理想承诺
答案
单选题
在组织承诺中,()对工作行为的影响也最为明显
A.职业承诺 B.规范承进 C.继续承诺 D.情感承诺
答案
单选题
组织承诺中的()承诺最为重要,对工作行为的影响也最为明显。
A.情感 B.规范 C.继续 D.理想
答案
单选题
组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。
A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.理想承诺
答案
单选题
组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。
A..情感承诺 B. C..规范承诺 D. E..继续承诺 F. G..理想承诺
答案
单选题
组织承诺中()更为重要,对工作行为的影响也最为明显
A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.行为承诺
答案
单选题
在组织承诺的类型中,最为重要且对员工的工作行为影响最明显的是()。
A.理想承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.情感承诺
答案
单选题
组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。
A.情感 B.规范 C.继续 D.经济
答案
单选题
组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。
A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.经济承诺
答案
单选题
组织承诺的影响后果是很明显的,员工对组织的承诺越高,离职率()
A.越高 B.越低 C.没有影响 D.为零
答案
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