管理的企业由于高度的制度化，企业内部缺乏自由空间，员工都成了各有专职的机器人，人与人之间也完全只有一些非常机械化的交流和沟通（）

影响企业薪酬制度的企业内部因素有（ ）。 影响企业薪酬制度的企业内部因素有（）。 企业内部选拔员工的主要方法有（） 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。 企业内部员工股的特点不包括（　）。 企业内部员工持股的特点不包括（）。 企业内部员工股的特点不包括（　）。 企业内部的所有员工不属于公众 企业内部员工持股的特点不包括（）。 企业内部员工持股的特点不包括（）。 企业内部员工股的特点不包括（ ）。 简述企业内部员工股具有的特点。 审计部◆企业内部经济责任审计，是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部开展的经济责任审计（） 企业内部经济责任审计，是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部开展的经济责任审计。---审计部（） 同一企业内部不同员工薪酬水平不同,不会由于因素的影响（） 企业内部自行拟定的各项制度包括（） 企业内部报表是指为满足( )的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。 目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的（） 根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》以及本企业的内部控制制度，企业应围绕（）等，对内部控制有效性进行全面评价。