为了使职业生涯规划行之有效，我们必须（）

职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 务实的职业生涯规划书，能有效指引个人职业发展。可见，撰写职业生涯规划书，远比技能学习重要。 将职业生涯规划书定稿，并提交。 （附件：职业生涯规划书模板） 职业生涯规划 职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（） 职业生涯规划要（） 1、职业生涯规划 职业生涯规划流程（） 职业生涯规划中 职业生涯规划不是 职业生涯规划就是规定明天我们要做什么 职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人（） 组织的职业生涯规划的年度评审包括（　　）和职业生涯规划年度评审的方式。 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 职业生涯规划就是规划自己。 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 做职业生涯规划时，我们假定外部世界变化很小 职业生涯规划不包括( )。