职业测评是一种心理测验

测验是一种最常用的测评手段，按测验的功能分类，可分为难度测验、诊断性测验、形成性测验、总结性测验等。() 职业测评是一种了解个人与职业相关的各种（）特征的方法。 采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（　　）为代表。 采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（　　）为代表。 认知心理测验的测评内容是（） 洛夏试验作为一种心理测验，其所用的方法是（　　）。 认知性心理测验的测评内容是（） 采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以下列哪项为代表？（）。 采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以下列哪项为代表？（ ）。 采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以下列哪项为代表？（ ）。 中国大学MOOC: 绘画治疗就是一种心理测验。 笔试是人才测评常见的一种方法，的阅卷方式是笔试测验的必然趋势（） 绘人测验作为一种重要的心理评价方法，目的在于测验个体的（ ）。 心理测验是一种比较严谨的技术手段，应用心理测验的基本原则不包括（） 心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质，下列哪些测验是常使用的职业心理测验？（） 在心理障碍的评估中，人格测验足一种（） 依据测评的内容可将心理测验做不同的划分。测评社会行为的是 ( ) 将心理测验分类时，下面哪一种不属于按测验的目的分类（） 如何看待职业锚自我测评结果显示，没有一种类型像“我” 下列心理测定方法中哪一种属筛查性测验？（　　）