组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标

（）是指组织作为一个整体，必须以决策层为其最高决策中心。 运营审计目标通常包括评估一个特定组织的职能或一个组织的绩效。 一个组织被公众知晓、了解的程度,是该组织的 组织文化是指一个组织内形成的()。 组织文化是指一个组织内形成的() （）是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。 把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ） 组织文化中有无（）是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准 非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。 组织是由相互依赖的部分构成的整体，如果其中的一个因素运行不正常，就会影响其他部分以及组织整体的运行是系统理论评价组织有效性的前提之一。() 组织绩效，是指某一时期内，对组织基于自身职责定位承接的公司或上级组织目标完成结果的衡量，以______的形式表现（） 判断一个组织分权程度的主要依据是（　　）。 衡量一个组织的分权程度，关键是看（）。 判断一个组织分权程度的主要依据是： 美誉度是指一个组织被公众知晓、了解的程度，即组织对社会公众影响的广度和深度。（　） 美誉度是指一个组织被公众知晓、了解的程度，即组织对社会公众影响的广度和深度。 可接受性是指反映组织员工对绩效考核系统的认可程度和（）程度。 为一个组织设计一个绩效评估系统包含几个步骤。以下哪一个步骤是“理解组织战略”紧接着的下一个步骤？（） 一个组织相对于其任务环境内的要素的权力，取决于在多大程度上组织有能力满足该要素的需求并且垄断这种能力 判断一个企业组织分权程度的主要依据是( )。