单选题

我们各级管理层经常容易出现(),()现象,关注要求,忽视必要的支持,影响了标准的落地和稳定

A. 重修轻管,重更换轻维护
B. 重行为管控,轻岗位支持
C. 重修轻管,重设备轻人才
D. 重行为管控,轻管理支持

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单选题
我们各级管理层经常容易出现(),()现象,关注要求,忽视必要的支持,影响了标准的落地和稳定
A.重修轻管,重更换轻维护 B.重行为管控,轻岗位支持 C.重修轻管,重设备轻人才 D.重行为管控,轻管理支持
答案
单选题
公司管理层更多的关注()
A.A:应用操作 B.B:业务绩效 C.C:战略发展 D.D:业务执行
答案
单选题
在项目范围管理中,企业管理层主要关注(  )。
A.产品的范围 B.项目范围投入产出的合理性 C.交付成果是否满足质量要求 D.项目过程的合理性
答案
多选题
内部控制的责任分为:各级管理层的责任;()
A.:投资者的责任 B.:财务部门的责任 C.:内部审计机构的责任 D.:外部审计机构的责任 E.:员工的责任
答案
多选题
管理层安全巡查的主要关注点是()
A.人员的安全行为 B.确认区域安全管理现状 C.指导 D.以上都是
答案
单选题
杜邦公司各级管理层对安全工作间接负责()
A.正确 B.错误
答案
多选题
在组织培训与开发的决策过程中,管理层容易出现的误区主要表现在()
A.对人力资源投资的回报难以量化,从而更容易遭到管理层的反对 B.更愿意投资到那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程,而不愿意做那些难以衡量或反馈周期长的培训与开发投资 C.好高骛远,培训与开发的组织管理常常不能和组织发展战略同步 D.视培训开发为一种员工福利,培训与开发的预算经常落后于经营战略计划 E.组织必须考虑员工已经具有的带到工作岗位上的技术水平
答案
多选题
在组织培训与开发的决策过程中,管理层容易出现的误区主要表现在()。
A.对人力资源投资的回报难以量化,从而更容易遭到管理层的反对 B.更愿意投资到那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程,而不愿意做那些难以衡量或反馈周期长的培训与开发投资 C.好高骛远,培训与开发的组织管理常常不能和组织发展战略同步 D.视培训开发为一种员工福利,培训与开发的预算经常落后于经营战略计划 E.组织必须考虑员工已经具有的带到工作岗位上的技术水平
答案
主观题
在计划经济下,经常容易出现的现象包括
答案
单选题
下列对于各级管理层职责的描述不正确的是()
A.审计委员会需要对公司内部控制评价工作进行监督 B.高级管理层负责监督风险管理和控制过程的建立与管理 C.首席审计执行官需要对控制程序的适当性和有效性发表总体意见 D.外部审计师为组织所选活动和职能的风险管理及控制程序的有效性提供不同程度的确认
答案
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