罪犯计分考核一次性奖、扣分2分以上3分以下的，由考评组集体研究决定后报计考办审批；罪犯一次性奖、扣分3分以上，需逐级上报监狱分管领导审批（）

在对MMPI各因子分解释时，如果T分在30分以下或70分以上就属于（　　）。 IQ在80分以下时，韦氏智力量表VIQPIQ的差异可达（）分以上。 违章行为记分若年内累积记分在4分以上（含4分）8分以下的，参加由基层单位组织不少于（）学时培训。 通常百分制规定60分以上及格，以下则不及格。某班化学考试，若全班都60分以上，则全班及格，若全班都60分以下，则都不及格，这种评价称为（　　）。 违章行为记分若年内累积记分在4分以上（含4分）8分以下的，参加由基层单位组织不少于12学时培训。 导游人员年审以考评为主凡一次扣分达到10分者考评等级为（）。 在道路运输驾驶员诚信考核中，AAA级的考核标准必须是在考核周期内累计计分分值为3分以下。 发生一次死亡1人安全责任事故的，年度绩效考核一次性扣分,取消年度考核资格（） 违反服务质量信誉考核指标的，一次扣分分值分别为1分、3分、5分、10分、20分五种，扣至0分为止。 违反服务质量信誉考核指标的，一次扣分分值分别为1分、3分、5分、10分、20分五种，扣至0分为止。 专业技术干部考评组由（）组成 考评机构应组织（）名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。 考评人员考评结束后考评组独立召开内部会议汇总得分点、扣分点及存在问题形成考评组意见和考评结论给出等级推荐意见无需和企业沟通直接上报主管机关。 根据道路运输驾驶员违反诚信考核指标的情况，一次计分的分值分别为20分、10分、5分、3分、1分五种。当驾驶员（），一次计20分 党员先锋指数考评结果60分以下为一星级（） 申报初级职称人员考核由科室护士长组织，考评组的人员组成是（） 出租汽车驾驶员违反服务质量信誉考核指标的,一次扣分分値分别 为1分、3分、10分、20分共5种。( ) 出租汽车考核周期内得分在（）（含700分）以上的800分以下的，为A级 依据导游人员计分管理制度，下列属于导游人员一次扣分为2分的情形有（）。 保密资格审查认证实行500分评分制，分以上为基本符合标准；（）分以下为不符合标准