多选题

《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是等用人单位及其女职工()

A. 国家机关
B. 企业、事业单位
C. 社会团体
D. 个体经济组织
E. 其他社会组织

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多选题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是等用人单位及其女职工()
A.国家机关 B.企业、事业单位 C.社会团体 D.个体经济组织 E.其他社会组织
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单选题
《女职工劳动保护特别规定》适用范围是()
A.中国境内一切国家机关、人民团体、企业事业单位的女职工。 B.中国境内的国家机关、企业事业单位、社会团体、个体经济以及其他社会组织等用人单位及其女职工
答案
单选题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
A.国家机关 B.国家机关 C.国家机关 D.国家机关
答案
单选题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()
A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B.国家机关、企业、事业单位、社会团体 C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
答案
多选题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
A.国家机关 B.人民团体 C.企业单位 D.事业单位
答案
主观题
《女职工劳动保护特别规定》适用范围是什么
答案
主观题
《女职工劳动保护特别规定》适用范围是什么
答案
多选题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围指()
A.中华人民共和国境内的国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位 D.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位及其女职工
答案
主观题
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是什么?
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工
A.书面 B.口头 C.正式 D.当面
答案
热门试题
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位告知女职工() 《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是国家机关、企业、事业单位() 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位电话告知女职工。 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位电话告知女职工() 根据《女职工劳动保护特别规定》,存在()情况,用人单位可以与女职工终止劳动合同。 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录规定的,如何处罚? 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录规定的,如何处罚 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的()。 ()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的法律责任是什么? 依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督() 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训 工会依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督() 依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。 根据《女职工劳动保护特别规定》 ,对( ) ,用人单位不得延长劳动时问或者安排夜班劳动。 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是(  )。 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是(  )。 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是( )。
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