克服障碍 阶段是谈判的攻坚阶段。双方可按照公平合理的客观原则来协商利益，谈判无障碍的一方经常主动为对方制造困难。

健康管理伦理原则中“公平合理原则”指的是（）。 健康管理伦理原则中“公平合理原则”指的是（　　）。 考核结果不容易达到公平合理的考核方法是（） 客伤事故的善后处理基本原则：公平合理处理原则，善后处理应当公平对待当事人，各方应合理承担责任（） 保险理赔原则中，体现了"公平合理"的要求（） 在合同谈判阶段双方谈判的结果一般以( )的形式出现。 国际货物检验时间与地点有多种规定办法，其中照顾买卖双方利益、比较公平合理的规定办法是（） 合同谈判阶段双方谈判的结果一般以( )形式形成书面文件。 （ ）为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。 （）是商务谈判的双方在谈判开局阶段把创造和谐的洽谈气氛作为双方的开局目标的策略方法。 在职工职业生涯中期阶段中,对员工成长尤为重要的是通过建立自我管理小组实施自我管理,建立公平合理的薪酬体系（） 在职工职业生涯中期阶段中,对员工成长尤为重要的是通过建立自我管理小组实施自我管理,建立公平合理的薪酬体系（） 谈判的基本程序（）、谈判开局阶段、（）、磋商交锋阶段、协议签约阶段 处理相邻关系应遵循有利生产、（）、公平合理的原则。 公平合理分配卫生资源在微观方面的根据应除外 公平合理分配卫生资源在微观方面的根据应除外 公平合理的教师评价不是教师专业发展的保障。() 电商变现是一个公平合理的变现方式（） 电商变现是一个公平合理的变现方式。 公平合理分配卫生资源在微观方面的根据应除外