主观题

企业职工因工伤亡,行政单方进行处理,这种做法对不对?如果不对,为什么?

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主观题
企业职工因工伤亡,行政单方进行处理,这种做法对不对?如果不对,为什么?
答案
单选题
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》属于()。
A.法律 B.行政法规 C.地方性法规 D.部门规章和地方政府规章
答案
主观题
什么是企业职工伤亡事故?
答案
多选题
企业职工伤亡事故报告和处理办法中伤亡事故等级分为()
A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.一般事故
答案
多选题
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,伤亡事故的种类包括( )
A.轻微伤事故 B.重伤事故 C.死亡事故 D.特大事故
答案
主观题
事故调查和处理主要依据()和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》进行。
答案
单选题
根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441—1986),我国企业职工伤亡事故的类别主要依据()划分。
A.受伤部位 B.受伤性质 C.起因物 D.伤害等级
答案
单选题
根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441--1986),我国企业职工伤亡事故的类别主要依据()划分。
A.受伤部位 B.受伤性质 C.起因物 D.伤害等级
答案
单选题
根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441),我国企业职工伤亡事故的类别主要依据(  )划分。
A.受伤部位 B.受伤性质 C.起因物 D.伤害等级
答案
多选题
根据《企业职工伤亡事故分类标准》()
A.电工在高处进行带电作业过程中,因电导致的高处坠落伤亡事故应为高处坠落事故 B.电工在高处进行带电作业过程中,因电导致的高处坠落伤亡事故应为触电事故 C.压力容器爆炸产生的个别飞溅物(爆炸碎片)击伤人员的事故应为物体打击事故 D.压力容器爆炸产生的个别飞溅物(爆炸碎片)击伤人员的事故应为容器爆炸事故 E.电焊作业过程中,因焊接引发火灾而造成电焊工皮肤灼烫的伤人事故应为火灾事故
答案
热门试题
根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441--1986),我国企业职工伤亡事故的类别主要依据(  )划分。 事故类别按《企业职工伤亡事故分类》进行分类,有()种。 伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》种() 《企业职工伤亡事故报告和调查处理规定》中明确规定,企业职工伤亡事故调查处理工作应在()日内结案,特殊情况不得超过180日。 按照《企业职工伤亡事故分类标准》,下列()属于工伤事故 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,伤亡事故处理工作最多不能超过() GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》将危险因索分为20类, 伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)进行分类,有()种。 企业职工伤亡事故按伤害程度可分哪几类? 工伤事故是指企业职工发生的伤亡事故。 企业职工伤亡事故统计实行()考核为主的制度 企业职工伤亡事故按伤害程度可分哪几类 工伤事故是指企业职工发生的伤亡事故() 《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定:现场处理应包括以下哪些内容:() 凡是符合《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《工伤保险条例》中规定的可以认定为工伤的事故,都要进行报告() 凡是符合《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《工伤保险条例》中规定的可以认定为工伤的事故,都要进行报告() 工伤事故分类的方法较多,根据《企业职工伤亡事故分类标准》() 企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理? 企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理? 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),下列危险
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