执行临时工资标准的人员有（）

工作人员岗位变动后，从变动的（）起执行新聘岗位的工资标准。 停职安全教育期间，经管层干部执行工资标准（） 停职安全教育期间，中基层员工执行工资标准（） 无专业技术职称人员聘任到专业技术岗位的，岗位工资执行员级岗位工资标准（） 受行政撤职处分，岗位工资按新任岗位工资标准执行，技能工资降低档（） 《工资激励管理办法》:被下岗离开原岗位的人员应发工资执行当年当地最低工资标准（） 实行计件工资的用人单位（）执行最低工资标准。 大学本科生分配在操作和服务岗位人员执行岗技工资标准（） 工资等级系数是工资标准同最低等级工资标准的比率（） 工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资的确定办法有（） 员工旷工1—2天，执行最低工资标准（） 中级的岗位工资标准与主管的岗位工资标准相同（） 员工旷工1—2天，执行最低工资标准一个月；旷工3—5天（含5天）执行最低工资标准个月（） 按月支付的工资、执行集体合同制度的单位的工资标准均不低于当地政府规定的最低工资标准即可。() 病假期工资原则上按照当地最低工资标准的70%执行（） 自离岗次月起，月工资标准（应发工资）按照地面职工元/月执行（） 公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行。 公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行（） 锅炉临时工的工资适用下面哪个科目？（） 在工资标准上，对艰苦行业实行政策倾斜，其工资标准比其他行业的同类人员高出一定比例（）