根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理

根据《事业单位人事管理条例》，奖励分为哪些？ 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（） 根据《事业单位人事管理条例》，处分分为哪些？ 《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规（） 《事业单位人事管理条例》自（）起施行。 《事业单位人事管理条例》自起施行（） 《事业单位人事管理条例》自（）起施行 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位聘期考核的结果档次主要包括（ ）等档次。 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有哪些行为，给予处分？ 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。 根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，下列不属于对事业单位工作人员考核的是（ ）(易混) 根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是（） 根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是： 根据《事业单位人事管理条例》，下列说法成立的是： 《事业单位人事管理条例》规定，奖励的类型不包括（） 《事业单位人事管理条例》规定的处分种类包括（） 制定《事业单位人事管理条例》的目的有（）