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发电企业员工应定期组织综合分析执行工作票过程中存在的问题,提出改进措施。
判断题
发电企业员工应定期组织综合分析执行工作票过程中存在的问题,提出改进措施。
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发电企业员工应定期组织综合分析执行工作票过程中存在的问题,提出改进措施。
答案
单选题
()应定期组织综合分析执行工作票过程中存在的问题,提出改进措施。
A.运行人员 B.发电企业领导 C.检修人员 D.工作班成员
答案
单选题
发电企业领导应定期组织()执行工作票过程中存在的问题,提出改进措施。
A.综合分析 B.集中考察 C.集中分析 D.综合考察
答案
单选题
发电企业领导应()综合分析执行工作票过程中存在的问题,提出改进措施。
A.随时组织 B.定量组织 C.按时组织 D.定期组织
答案
单选题
应定期组织综合分析工作票执行中存在的问题,提出改进措施()
A.电厂的生产副厂长 B.运行部负责人 C.检修部负责人 D.运行专业管理人员 E.检修专业管理人员
答案
判断题
工作负责人应组织执行工作票所列安全措施。
答案
单选题
工作负责人应组织执行工作票所列安全措施()
A.正确 B.错误
答案
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《线路安规》工作负责人应组织执行工作票所列安全措施()
答案
单选题
客户现场作业时,应执行工作票制度()
A.双许可 B.电话许可 C.当面许可 D.单许可
答案
判断题
维修人员在从事维修过程中应执行工作现场的各项规章制度()
答案
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维修人员在从事维修过程中应执行工作现场的各项规章制度()
外包工程实施过程中,各企业应监督承包方严格执行《电业安全工作规程》和企业制定的安全、文明等厂规厂纪,自觉接受管理和检查,可以不用执行工作票制度和防火防爆制度。
外包工程实施过程中,各企业应监督承包方严格执行《电业安全工作规程》和企业制定的安全、文明等厂规厂纪,自觉接受管理和检查,可以不用执行工作票制度和防火防爆制度()
哪些项目一般应执行工作票制度?
按照PDCA循环管理的思想定期的组织分析讨论工作票中存在的问题,并提出改进措施,是发电企业的领导在工作票管理中的职责。
《安溪县农村信用合作联社员工履职回避制度》规定,员工在履职过程中应执行工作回避的具体情形包括以下哪几项()
执行工作票制度的方式有()
需要按照工作票施工的具体工作项目,由发电厂自行规定。各发电厂可根据具体条件制订出需要执行工作票制度的工作项目一览表,并应经企业()批准。
调度自动化系统和设备检修应执行工作票制度
执行工作票制度有如下方式:()
执行工作票制度有如下方式:()
执行工作票制度有如下方式:填用工作票及()。
耐压试验现场工作必须执行工作票制度和()
各分(子)公司每年至少组织两次对所属发电企业工作票、操作票制度规范化、标准化执行的专项检查。各发电企业每年至少组织两次对工作票、操作票所列人员手工填写的训练。各发电企业安监部门对本*企业工作票、操作票的执行情况进行监督,检查和考核。
各分(子)公司每年至少组织两次对所属发电企业工作票、操作票制度规范化、标准化执行的专项检查。各发电企业每年至少组织两次对工作票、操作票所列人员手工填写的训练。各发电企业安监部门对本*企业工作票、操作票的执行情况进行监督,检查和考核()
各发电企业每年至少组织一次对工作票、操作票所列人员手工填写的训练。各发电企业()对本*企业工作票、操作票的执行情况进行监督,检查和考核
为什么要严格执行工作票制度?
执行工作票的重要意义是什么?()
“在变电电气设备上工作时执行工作票()
员工接受工作前安全分析培训,执行工作前安全分析管理规定()均可提出需要进行工作前安全分析的工作任务
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