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用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护,不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人?
主观题
用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护,不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人?
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主观题
用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护,不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人?
答案
主观题
用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护,不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人
答案
多选题
《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:()。
A.矿山井下及矿山地面采石作业 B.地质勘探和资源勘探的野外作业 C.锅炉司炉 D.间断负重每次超过25公斤的作业
答案
单选题
用人单位不得安排未成年工从事()。
A.夜班作业 B.加班作业 C.接触职业病危害的作业
答案
单选题
用人单位不得安排未成年工从事()。
A.加班作业 B.夜班作业. C.接触职业病危害的作业
答案
多选题
1.按照劳动保护的相关规定,用人单位不得安排女职工和未成年工从事( )。
A..加班劳动 B..特种作业劳动 C..矿山井下劳动 D..国家规定的第四级体力劳动 E..国家规定的第三级体力劳动
答案
单选题
对未成年工实行特殊劳动保护的相关法规规定,不得安排未成年工从事国家规定的()劳动强度的劳动
A.一级 B.二级 C.三级 D.四级
答案
主观题
不得安排未成年工从事( )劳动。]
答案
单选题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
用人单位对未成年工实行哪些特殊保护?
答案
热门试题
不得安排未成年工从事()的劳动。
不得安排未成年工从事( )的劳动。
禁止用人单位安排未成年工从事()的劳动和其他禁忌从事的劳动。
用人单位可以安排未成年工从事()工作。
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事()劳动。
按未成年工劳动保护规定,未成年工可以从事下列哪种劳动?()
按未成年工劳动保护规定,未成年工可以从事下列哪种劳动()
用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
用人单位不得安排未成年工从事()、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
国家对未成年工实行特殊劳动保护,根据《劳动法》,未成年工是指()有劳动者。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定有( )。
依据《劳动法》的规定,用人单位可以安排未成年工从事的劳动是()
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
使用未成年工,不得安排其从事下列哪些作业()
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