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团队成员想要为团队的效率提出关于发展过程的建议。关于这问题,最好在哪项会议中进行讨论?()
单选题
团队成员想要为团队的效率提出关于发展过程的建议。关于这问题,最好在哪项会议中进行讨论?()
A. 迭代回顾
B. 非例行会议
C. 迭代审查
D. 每日站立会议
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单选题
团队成员想要为团队的效率提出关于发展过程的建议。关于这问题,最好在哪项会议中进行讨论?()
A.迭代回顾 B.非例行会议 C.迭代审查 D.每日站立会议
答案
单选题
下列关于项目团队的发展过程,错误的是( )。
A.了解项目情况,研究工作任务是项目经理的首要任务 B.项目工作计划是开展项目工作的参考性文件 C.在团队组建过程中,项目经理要向入选的团队成员说明项目目标 D.项目经理要注意建立团队与客户的联系
答案
多选题
项目团队发展过程包括( )。
A.形成阶段 B.设计阶段 C.磨合阶段 D.规范阶段 E.表现阶段
答案
多选题
项目团队的发展过程包括()
A.发展阶段 B.形成阶段 C.磨合阶段 D.规范阶段 E.表现阶段
答案
单选题
钱玲的团队处于团队发展过程中的什么阶段()
A.规范化 B.解体 C.形成 D.成熟
答案
主观题
在项目团队发展过程中,在团队哪个阶段冲突最大?( )
答案
单选题
在项目团队发展过程中,在团队哪个阶段冲突最大()
A.形成阶段 B.震荡阶段 C.规范阶段 D.辉煌阶段
答案
主观题
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括
答案
多选题
工程项目团队的发展过程包括()。
A.讨论 B.组建 C.磨合 D.成效 E.解散
答案
单选题
项目团队的发展过程可以描述为()
A.组建—稳定—磨合—成效—解散 B.组建—磨合—成效—稳定—解散 C.组建—磨合—稳定—成效—解散 D.组建—稳定—成效—磨合—解散
答案
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团队学习是协同校正团队不合理的过程,是通过发展团队成员的整体搭配,开发团队能力,形成团队的知识共享,使团队智慧超过个人智慧的总和,从而创造团队成员真正想要、真心向往的结果,下列哪项不是团队学习的内容?( )
()是指团队在发展过程中形成的,为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。()
创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。()
项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过()之后
项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过( )之后。
团队中某人提出的想法或建议,不经过团队成员的共同讨论就被放弃。这种沉默型团队虽缺乏沟通,但属于有效团队()
项目团队发展过程中的()阶段是项目团队从组建到规范阶段的过渡过程。
面对创业过程中团队效率低下的问题,要教育团队成员要多有奉献精神()
工程项目团队的发展过程正确的顺序是()
下列不属于项目团队的发展过程的是( )。
项目团队的发展过程,除了组建阶段之外,还包括()。
工程项目团队的发展过程正确的顺序是( )
团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程()
团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程。
无论团队在发展过程中有没有问题,都要定期重新激发团队的工作热情。()
团队成员分工越细,角色越多,团队工作效率越高。()
关于创业团队成员具有的“共同性”特征,以下说法正确的是( ?): 创业团队成员共享回报 创业团队成员具有共同愿景 创业团队成员具有共同目标 创业团队成员风险共担
下列不属于项目团队的发展过程的是( )。
工程项目团队的发展过程正确的顺序是( )
(2013年真题)项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过( )之后。
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