对压力管理，心理学家提出了MCT的管理模式，其实C指的是（）
A. Mental
B. Time
C. Communication
D. Team
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对压力管理，心理学家提出了MCT的管理模式，其实C指的是（）
A.Mental B.Time C.Communication D.Team
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对压力管理，心理学家提出了MCT的管理模式，其实T指的是（）
A.Mental B.Time C.Communication D.Team
答案
美国的管理心理学家()提出了“需要层次论”。
A.泰勒 B.法约尔 C.马斯洛 D.梅奥
答案
首先提出“管理心理学”的心理学家是()。
A.马基亚维里 B.薛恩 C.古利克 D.莱维特
答案
提出群体动力论的管理心理学家是()。
A.马斯洛 B.弗鲁姆 C.勒温 D.赫茨伯格
答案
管理方格理论是由管理心理学家()提出的。
A.利克特 B.布莱克 C.穆顿 D.施密特
答案
在情景理论思想的指导下，管理学者与管理心理学家提出的管理理论与模式有()
A.领导的“连续带”模式 B.领导一参与模型 C.路径一目标模型 D.生命周期论
答案
英国心理学家A·培因和法国心理学家T·李波提出了心理技能（）
A.智力型 B.情绪型 C.意志型 D.审美型 E.权力型
答案
美国心理学家、管理学家波特和劳勒在（）的基础上提出了更为完备的激励模式。
答案
心理学家（）提出了智商的概念。
A.吉布森 B.皮亚杰 C.班杜拉 D.斯腾
答案
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管理心理学家（）于20世纪50年代末期提出双因素理论
瑞士杰出的心理学家皮亚杰提出了（）
瑞士杰出的心理学家皮亚杰提出了:
美国心理学家亚当斯提出了()。
美国心理学家()提出了公平理论。
瑞士杰出的心理学家皮亚杰提出了（）
心理学家（）提出了成就动机论
美国心理学家（）提出了双因素理论
美国管理心理学家斯道格迪尔认为，领导的特质包括（）。
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美国心理学家亚当斯提出了()理论。
美国心理学家詹姆斯提出了需要层次理论。
美国心理学家吉尔福特提出了智力的（）
首先提出了“心理年龄”概念的心理学家是（）
情绪管理最先由下面哪位心理学家提出的？（）
情绪管理最先由下面哪位心理学家提出的（）
提出ABCDE模式调节情绪的心理学家是（）
美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。
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加拿大生理心理学家席尔提出了（）
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