登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
火电电力职业鉴定
>
凸缘联轴节安装时要求,径向跳动量不得超过()mm。
单选题
凸缘联轴节安装时要求,径向跳动量不得超过()mm。
A. 0.03
B. 0.05
C. 0.08
D. 0.10
查看答案
该试题由用户682****25提供
查看答案人数:2938
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户682****25提供
查看答案人数:2939
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
凸缘联轴节安装时要求,径向跳动量不得超过()mm。
A.0.03 B.0.05 C.0.08 D.0.10
答案
单选题
凸缘联轴节安装时要求,径向跳动量不得超过()mm
A.0.03 B.0.05 C.0.08 D.0
答案
单选题
叶轮装在轴上检查叶轮径向跳动量不得超过()mm。
A.0.01 B.0.04 C.0.05 D.0.03
答案
单选题
叶轮装在轴上检查叶轮径向跳动量不得超过()mm
A.0.01 B.0.04 C.0.05 D.0
答案
单选题
叶轮装在泵轴上的径向跳动量不得超过()
A.0.05mm B.0.1mm C.0.2mm
答案
单选题
安装V带轮时,要求其径向圆跳动量为带轮直径的()。
A.0.0025~0.0005 B.0.025~0.005 C.0.25~0.5
答案
单选题
安装V带轮时,要求其径向圆跳动量为带轮直径的()
A.0.0025~0.0005 B.0.025~0.005 C.0.25~0
答案
单选题
安装V带时,要求其径向圆跳动量为带轮直径的倍()
A.0.0025—0.0005 B.0.025--- C.0.25—0.5
答案
单选题
安装V带轮时,要求其径向圆跳动量为带轮直径的倍()
A.0.0025-0.0005 B.0.025-0.005 C.0.25-0.5 D.0.5-0.75
答案
主观题
说明凸缘联轴节的安装技术要求?
答案
热门试题
检查轴在密封部件处的径向跳动量,轴的允许径向跳动量在0.03~0.08mm范围内()
启动机换向器圆周上径向跳动量超过0.05mm,应在()上修复。
设备加工精度中,车轮踏面径向跳动量≤mm()
当CA6140型式车床主轴的径向圆跳动量超过公差值时,通常如何调整?调整后向跳动量仍达不到要求,还应怎么调整
双柱可倾式冲床的飞轮跳动量允差,当飞轮直径<=1000时径向圆周跳动量为0.10mm()
定向装配时,若前后两个滚动轴承的径向圆跳动量不等,应使前轴承的径向圆跳动量小于后轴承的径向圆跳动量()
当起动机换向器圆周上的径向跳动量超过0.05mm时,应在()上进行修复。
链轮径向、端面圆跳动小于规定值:链轮直径小于100mm时,允许跳动量为()
水泵轴的径向跳动允许偏差:轴公称直径50~120mm,跳动量允差()mm。
水泵轴的径向跳动允许偏差:轴公称直径18~50mm,跳动量允差()mm。
水泵轴的径向跳动允许偏差:轴公称直径50~120mm,跳动量允差()mm
水泵轴的径向跳动允许偏差:轴公称直径18~50mm,跳动量允差()mm
车轮总成技术状况检验要求:车轮的安装位置应正确;车轮总成的横向摆动量和径向跳动量,对于总质量小于或等于4、5t的汽车不得大于5mm;其他车辆不得大于8mm。
齿轮在轴上装好后,无论精度要求高低,均应检查径向跳动量和端面跳动量()
设备加工精度中,车轮踏面径向跳动量≤0.1mm()
精度要求高的齿轮传动机构,压装后应检查径向跳动量和端面跳动量()
采用万向联轴节连接时,被驱动的机械连接盘外径对柴油机曲轴轴心径向跳动幅度不超过1mm()
叙述传动齿轮安装后的径向圆跳动量的补偿法。
滚筒表面的径向跳动不得大于()mm。
前后两个滚动轴承的径向圆跳动量不等时,应使前轴承的径向圆跳动量比后轴承大()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP