以刺激为基础的模式主要从（）方面着手关注压力。
A. 工作因素
B. 生理
C. 情感
D. 组织中的角色
E. 职业发展
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以刺激为基础的模式主要从（）方面着手关注压力。
A.工作因素 B.生理 C.情感 D.组织中的角色 E.职业发展
答案
以压力反应为基础的模式主要从（）几个方面着手进行。
A.环境 B.生理 C.情感 D.认知 E.任务
答案
将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。是以( )为基础的模式。
A.反应 B.刺激 C.效度 D.感受
答案
预防瓦斯爆炸的主要从哪些方面着手？
答案
查缆线布放，主要从以下几个方面着手（）
A.同轴电缆成端后缆线预留长度应整齐、统一。电缆各层开剥尺寸应与电缆头相应部分相匹配。电缆芯线焊接应端正、牢固，焊剂适量，焊点光滑、不带尖、不成瘤形。电缆剖头处加装热缩套管时，热缩套管长度应统一适中，热缩均匀。同轴电缆插头的组装配件应齐全、位置正确、装配牢固 B.接地线颜色应统一，应与电源线颜色有明显区别。机架接地线必须通过压接式接线端子与机房接地网的接地桩头连接，连接后接地桩头应采取防锈措施处理 C.机架内各种缆线应使用活扣扎带统一编扎，活扣扎带间距为10到20cm，编扎后的缆线应顺直，松紧适度，无明显扭绞 D.机架内所布放的各种缆线（包括电源线、接地线、通信线缆等）规格符合设计规定，技术指标应符合设计要求
答案
心理异常的调节主要从以下几方面着手（）
A.学习方面 B.人际关系方面 C.生活方面 D.劳动方面 E.课堂
答案
以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。
A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.职业发展 D.组织结构与气候 E.组织中的人际关系
答案
评估面试方法的有效性主要从（ ）方面着手。
A.面试者是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现 B.面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现 C.讨论题目的有效性 D.对考官表现的综合评价 E.提问的有效性
答案
深化依法治国实践主要从几个方面着手?
A.五 B.六 C.七 D.八
答案
墙体基层面的检查主要从哪些方面着手？
答案
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在以刺激为基础的模式中，（）属于工作本身因素的压力源。
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以刺激为基础的模式中，( )属于组织结构和气候的压力源因素。
在以刺激为基础的模式中，（）属于组织结构与气候的压力源。
以刺激为基础的模式中，（ ）属于组织结构和气候的压力源因素。
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