判断题

送外培训材料包括但不限于:送外培训人员名单、送外培训方案及送外培训人员选拔流程()

查看答案
该试题由用户580****82提供 查看答案人数:4538 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户580****82提供 查看答案人数:4539 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
送外培训材料包括但不限于:送外培训人员名单、送外培训方案及送外培训人员选拔流程()
答案
单选题
送外培训的人员必须签订()
A.《培训服务专项合同》 B.《安全承诺书》 C.《回避告知书》 D.《送外培训通知》
答案
多选题
凡单人单次送外培训人员达到以下条件的,需签订《培训服务专项合同》,约定培训服务期()
A.单人单次培训费超过10000元 B.单人单次培训费超过15000元 C.连续脱产送外培训1周及以上 D.连续脱产送外培训2周及以上
答案
单选题
实操培训培训讲师必须向受训人员实际演练以下内容(包括但不限于)()
A.本岗位作业流程包括的各个作业步骤 B.关键工艺工序参数的设置 C.设备、工装、工具的正确、安全的操作步骤 D.品质异常、设备操作异常有效处理措施 E.以上都上;
答案
主观题
培训方案主要包括及培训主题,培训时间,培训人数,培训人员名单等
答案
单选题
员工在送外培训期间违反送外培训规定或未按照职责做好培训过程管理工作的,每次考核()
A.100元 B.200元 C.0.1分 D.0.2分
答案
单选题
送外培训审批前需制定()
A.送外培训方案 B.送外服务协议 C.转培训计划 D.成果展示内容
答案
判断题
送外培训人员培训后应有所收获并通过文字性报告、二次培训、讲座交流等形式进行成果展示()
答案
多选题
培训内容包括但不限于()
A.企业文化 B.公司规章 C.行业/专业知识 D.工作/管理技能 E.行为规范
答案
多选题
培训形式包括但不限于()
A.外部公开课 B.部门内训 C.参观考察 D.岗位技能培训 E.在线学习
答案
热门试题
送外培训最低的服务期为个月() 送外培训的流程需签发到级别() 公司外送培训的培训费用,包含()等费用的总和 送外培训项目的费用由谁负责报销?() 所有从事输送设备的作业人员必须得到输送设备相关的安全培训,凡是未经培训人员不得从事该作业。培训内容应当包括但不限于() 公司外送培训的员工在培训结束后需向公司提交()资料 其中外部培训包括军训、安全教育培训、供货商培训、特种设备作业取证培训和送外培训等() 根据各单位提出的培训需求,由培训部与培训单位联系确定具体培训事宜。包括国内送外培训、厂家培训、出国培训等。称为() 公司外送培训的培训费用,包含()和因培训产生的其他费用等费用的总和 管道企业对于巡护人员的培训内容应包括但不限于() 会计人员培训的内容包括但不限于如下内容() 公司外送培训费用在()元以上的,需与公司签订《培训协议书》 送外培训的成果展示需在工作日内完成?() 由于我*厂生产任务重,根据《HSE培训管理规定》培训计划应优先考虑送外培训。 由于我*厂生产任务重,根据《HSE培训管理规定》培训计划应优先考虑送外培训() 只要是分公司范围内的员工均可参与送外培训() 员工外送培训时间在10天及以内的,按公司出差标准享受出差补贴;员工外送培训时间达11天及以上不足1月的,按()的补贴标准执行。 二次培训是组织送外培训员工担任培训师,围绕外出培训的内容对相关专业的员工开展传递式培训() 送外培训项目开展前由受训部门填写《培训项目审批表》(并附相关审批材料报人力资源分部() 由分公司培训中心统一安排的送外培训人员,伙食补助费按每人每天(C)元计发A100B80C50D30()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位