《地铁客车司机岗位资格培训及考核大纲》规定，参训人数少于15人时，可直接采用师徒带教形式组织实施（）

培训目标及培训主题，培训时间，培训人数，等要素 值班员岗位资格认证培训课程按照地铁车站资格认证值班员岗位培训大纲进行培训，基础理论培训主要包括基础知识与专业知识，实操强化培训包括等内容（） 《乘务二部客车司机岗位资格培训考核管理实施细则》文本中要求，师傅带教第1个月效果检验内容是（） 职工教育培训学习中的优秀学员，奖励人数占参训人员比例不超过（） 编写收银员培训大纲的准备工作包括：培训人员概况、培训教师师资及培训条件。（） 某公司组织员工参加理论培训与实践培训，有60%的员工报名参加，已知参加实践培训的人数是参加理论培训人数的4倍，两种培训都参与的人数占只参加理论培训人数的1/4，则未参加培训人数是只参加理论培训人数的（）倍。 根据《员工培训管理办法》，上岗培训分为和，是按照各岗位培训大纲和考核大纲要求实施的培训（） 编写收银员培训大纲操作的准备工作包括：培训人员概况、培训教师师资及培训资料。 编写收银员培训大纲操作的准备工作包括：培训人员概况、培训教师师资及培训资料（） 日常培训每年不少于次，全年参训人员原则上覆盖全部征信从业人员（） 在《民用航空电信人员岗位培训大纲》中规定，本大纲规定的培训内容包括岗前培训、、复习培训和附加培训（） 在检查中发现，培训人员在资格性培训考试、安全类培训考试等重要考试中弄虚作假，按考核（） 参与岗位资格认证的人员需根据岗位资格认证培训大纲修满足够的学时，方可报名参加考试。岗位资格认证培训每年举办四期，即四个学期（） 参与岗位资格认证的人员需根据岗位资格认证培训大纲修满足够的学时，方可报名参加考试。岗位资格认证培训每年举办两期，即两个学期（） 参与岗位资格认证的人员需根据岗位资格认证培训大纲修满足够的学时，方可报名参加考试。岗位资格认证培训每年举办三期，即三个学期（） 三类培训是指参训人员主要为（）人员的培训项目 职工专题教育和技能培训，可评选优秀学员，奖励人数不超过参训人数的20%，给予物质奖励的每人不超过500元。( ) ()负责制定特种作业人员培训大纲及考核标准。 沈阳集团公司高速铁路主要行车工种岗位培训管理办法：高铁岗位人员岗位适应性培训考核（持证上岗培训考核、定期鉴定考核），每年进行一次，培训时间不得少于60学时，其中脱产培训不少于30学时，经考核合格方可上岗。同时定期开展岗位练兵、技能竞赛及应急演练，不断提高职工的岗位技能与应急处置能力。 参训人员应当按照具体培训要求，每年度累计学时不少于()个学时，认定为通过当年保荐代表人年度业务培训。