判断题

在向企业推荐用人时,要以实现劳动者就业为出发点。

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幼儿园教学评价要以()作为出发点和归宿。 营销策略的制定要以( )为出发点和归宿。 “劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订劳动合同实现劳动者就业”属于劳动就业原则中的() 劳动关系管理的价值出发点是()。 招聘者在招聘过程中,必须有正确的出发点,这个出发点就是( ) 劳动者自由选择用人单位,用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的()原则 企业再造的出发点是() 企业再造的出发点是 实现()是考核的最根本出发点 保险代理人向客户推荐保险产品时的出发点应该是()。 狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。() 狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁() 用人单位实施就业歧视的,劳动者可以() 用人单位存在就业歧视时,劳动者可以( ) 。 音乐教学的评价机制中,要以()和()为评价的出发点。 用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。 用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。 企业流程再造的出发点是() 企业营销工作的出发点是() 狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。()(1.0分)
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