单选题

残疾人职业生涯规划能帮助残疾人有针对性、有选择的就业,促进残疾人职场之路健康良性发展。实施职业生涯规划之前,残疾人就业较为被动,在就业指导领域曾经风行过先就业、后择业,下列关于这一论调及其产生弊端的说法,不正确的是()

A. 先就业、后择业是一种无奈的选择
B. 先就业、后择业,让当事人带着盲目性和短期打算走上工作岗位,不利于其专长的发挥,不利于社会心理的成熟
C. 初涉职场的经历对每一个人都是弥足珍贵的,对于残疾人尤其如此,这种经历甚至会影响其一生职业心理的稳定性与成熟度;但先就业、后择业,不利于当事人为自己找到良好的社会地位,在他需要学习和积累的阶段,不能打下良好的事业基础
D. 先就业、后择业是就业相关部门工作懈怠、是渎职行为

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单选题
残疾人职业生涯规划能帮助残疾人有针对性、有选择的就业,促进残疾人职场之路健康良性发展。实施职业生涯规划之前,残疾人就业较为被动,在就业指导领域曾经风行过“先就业、后择业”,下列关于这一论调及其产生弊端的说法,不正确的是()
A.先就业 B.先就业 C.初涉职场的经历对每一个人都是弥足珍贵的,对于残疾人尤其如此,这种经历甚至会影响其一生职业心理的稳定性与成熟度;但先就业 D.先就业
答案
单选题
残疾人职业生涯规划能帮助残疾人有针对性、有选择的就业,促进残疾人职场之路健康良性发展。实施职业生涯规划之前,残疾人就业较为被动,在就业指导领域曾经风行过先就业、后择业,下列关于这一论调及其产生弊端的说法,不正确的是()
A.先就业、后择业是一种无奈的选择 B.先就业、后择业,让当事人带着盲目性和短期打算走上工作岗位,不利于其专长的发挥,不利于社会心理的成熟 C.初涉职场的经历对每一个人都是弥足珍贵的,对于残疾人尤其如此,这种经历甚至会影响其一生职业心理的稳定性与成熟度;但先就业、后择业,不利于当事人为自己找到良好的社会地位,在他需要学习和积累的阶段,不能打下良好的事业基础 D.先就业、后择业是就业相关部门工作懈怠、是渎职行为
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下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点,不恰当的是()
A.帮助残疾人进行自我剖析与定位,并对外部环境进行评估 B.指导残疾人确定职业生涯规划目标 C.引导残疾人根据家人期望、外部环境特性制定行动计划 D.督促残疾人对职业生涯规划进行评估、反馈与修正
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