残疾人的职业生涯规划是企业和社区指导员的事情，残疾人本人不需要考虑。

残疾人的职业生涯规划要有明确的方向和可操作性，目标要明确，阶段要清晰，措施要具体（） 以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程（）。 就业指导员和残疾人相处的基本原则是（） 残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观（）？ 以下属于残疾人就业指导员的角色定位的是（） 下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定？（） 下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定？（） 列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（） 下列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（） 就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。 残疾人就业指导员的工作主要是通过（）来完成的。 就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位（） 就业指导员可以通过（），详细掌握本辖区残疾人的就业需求，进行实名制登记，建立档案，并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。 计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人，应当（）。 能够指导残疾人士开展健身的是最高级职业社会地体育指导员。 很多残疾人的情绪不够稳定，作为残疾人就业指导员，你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是（）。 就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系。 就业指导员在接待残疾人时，应做到（）。 经残疾人所在地哪个部门批准，残疾人就业服务机构还可以进行残疾人职业技能鉴定（） 在就业指导员对来访残疾人进行心理辅导的过程，下列说法是就业指导员应持有的观念有（）。