单选题

影响劳动力流动的劳动者因素的说法,错误的是().

A. 劳动者年龄越大流动频率越低
B. 在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低
C. 男性的离职率低于女性
D. 女性的在职年限比男性长

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单选题
影响劳动力流动的劳动者因素的说法,错误的是().
A.劳动者年龄越大流动频率越低 B.在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低 C.男性的离职率低于女性 D.女性的在职年限比男性长
答案
多选题
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
答案
多选题
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
A.劳动者的年龄 B. C.劳动者所在企业的地理位置 D. E.劳动者的任职年限 F. G.劳动者的性别
答案
多选题
影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
答案
多选题
下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()
A.劳动者的年龄 B.劳动者的任职年限 C.社会环境 D.劳动者的性别 E.地理位置
答案
多选题
下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。
A.劳动者的年龄 B.劳动者的任职年限 C.社会环境 D.劳动者的性别 E.地理位置
答案
多选题
不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
A.劳动者的年龄 B. C.劳动者所在企业的地理位置 D. E.劳动者的任职年限 F. G.劳动者的性别
答案
多选题
不属于影响劳动力流动的劳动者因素有()
A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
答案
单选题
关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是()
A.有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本 B.有自愿离职的情况下,员工的劳动力流动是没有成本的 C.劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊 D.资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收
答案
单选题
关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是( )。
A.有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本 B.有自愿离职的情况下,员工的劳动力流失是没有成本的 C.劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊 D.资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收
答案
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