关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是( )。
A. 有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本
B. 有自愿离职的情况下，员工的劳动力流失是没有成本的
C. 劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊
D. 资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收
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关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是（）
A.有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本 B.有自愿离职的情况下，员工的劳动力流动是没有成本的 C.劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊 D.资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收
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关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是( )。
A.有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本 B.有自愿离职的情况下，员工的劳动力流失是没有成本的 C.劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊 D.资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收
答案
关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是( )。
A.在自愿离职的情况下，员工的劳动力流动是没有成本的 B.劳动力流动对于企业和劳动者各有利弊 C.资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收 D.有经验的员工离职通常会导致企业增加培训新员工的成本
答案
影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是().
A.劳动者年龄越大流动频率越低 B.在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低 C.男性的离职率低于女性 D.女性的在职年限比男性长
答案
关于劳动力流动对企业和员工的影响的说法，错误的是( )。
A.劳动力流动可能会导致企业提供的一部分培训投资损失 B.劳动力流动对员工来说是收益大于成本的 C.无论对企业还是劳动者而言，劳动力流动都应有一个合理的限度 D.劳动力流动可能会使企业增加培训新员工的成本
答案
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
答案
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
A.劳动者的年龄 B. C.劳动者所在企业的地理位置 D. E.劳动者的任职年限 F. G.劳动者的性别
答案
影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
答案
不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
A.劳动者的年龄 B. C.劳动者所在企业的地理位置 D. E.劳动者的任职年限 F. G.劳动者的性别
答案
下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是（）
A.劳动者的年龄 B.劳动者的任职年限 C.社会环境 D.劳动者的性别 E.地理位置
答案
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不属于影响劳动力流动的劳动者因素有（）
下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是（）。
劳动力可以流动是劳动者作为劳动力所有者和主人的根本体现。( )
对劳动者流动产生影响最大的因素包括( )。
下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。
以下关于劳动力自身条件影响劳动力流动的因素分析中说法错误的是（）。
产品需求的变化如何对劳动力需求产生影响？
下列各项对劳动力供给弹性产生影响的是（ ）。
关于劳动力流动说法错误的是（）
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关于影响劳动力流动的企业因素的说法，正确的是（）
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下列关于劳动力流动说法，错误的是（ ）。
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
下列关于劳动力流动说法，错误的是（ ）。
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
关于劳动力流动的说法，错误的是（）
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