《劳动法》第68条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须进过（）。

从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训是（）的规定。 从事技术工种的劳动者，凡劳动合同或集体合同中规定应当培训的，在上岗前应予以培训（） 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对劳动者进行（）教育 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对对劳动者进行（）教育 《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的（） 《劳动法》第3条规定了劳动者应尽的义务包含（） 《劳动法》规定：从事特种作业的劳动者必须（） 《劳动法》第55、56条规定，从事特种作业的劳动者必须经专门培训并取得特种作业资格，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程（） 《劳动法》第55、56条规定，从事特种作业的劳动者必须经专门培训并取得特种作业资格，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。() 《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（） 我国《劳动法》第73条规定，劳动者在下列（）情形下，依法享受社会保险待遇。 我国《劳动法》第73条规定，劳动者在下列（）情形下，依法享受社会保险待遇 根据《劳动法》第3条的规定，劳动者享有（）等权利 《劳动法》第27条规定： 按照《劳动法》第三条规定，劳动者享有_等权利。 （）不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务。 《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事的劳动（） 根据《劳动法》，从事特种作业的劳动者必须（）