《劳动法》第52条规定：用人单位必须对对劳动者进行（）教育

为了保护特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者存在（ ）等情形的，用人单位不得依照该法第40、41条的规定解除劳动合同。 《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息()。 劳动法中规定用人单位支付劳动者的工资不得低于（） 《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息()。 《劳动法》第68条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须进过（）。 《劳动法》第3条规定了劳动者应尽的义务包含（） 《劳动法》第（　　）条明确规定：“用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。” 《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ）。 《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权（）。 我国《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息 《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息天（） 根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同 《劳动法》规定，劳动者有()情形，用人单位不可以解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定,,劳动者可以与用人单位解除劳动合（） 《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.() 《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同（） 《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”该条款体现了法的（） 根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？