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选择余地大,但是成本高,需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是()。
单选题
选择余地大,但是成本高,需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是()。
A. 预先安排
B. 同有关部门商谈
C. 公司内选拔
D. 招聘
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单选题
选择余地大,但是成本高,需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是()。
A.预先安排 B.同有关部门商谈 C.公司内选拔 D.招聘
答案
单选题
资源来源广,可供选择的余地大;但是成本高,需解决的相关问题可能比较多,这种吸纳人员的方式的特点为( )。
A.招聘 B.考核 C.商谈 D.预安排
答案
单选题
资源来源广,可供选择的余地大,但是成本高的人员获取方法是( )
A.招聘 B.商谈 C.预安排 D.选拔
答案
单选题
选择余地大,但成本高的项目团队人员获取方法是()。
A.公司内选拔 B.同有关部门商谈 C.预安排 D.公开招聘
答案
单选题
选择余地大,但成本高的项目团队人员的获取方法是()
A.公司内选拔 B.同有关部门商谈 C.预安排 D.公开招聘
答案
单选题
选择余地大,但成本髙的项目团队人员的获取方法是 ( )
A.公司内选拔 B.同有关部门商谈 C.预安排 D.公开招聘
答案
主观题
物质产品已相当丰富,人们消费选择的余地大为扩展
答案
单选题
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是( )
A.校园招聘 B.网络招聘 C.内部招募 D.外部招募
答案
单选题
各类招聘方式中具有费用低、选择余地大的效果的招聘方式是()
A.招聘会 B.网上招聘 C.期刊广告 D.猎头公司
答案
单选题
通过()发布招聘信息,具有招聘范围广、信息量大,可挑选余地大、应聘人员素质高、招聘效果好、费用低等特点
A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.网络
答案
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