单选题

选择余地大,但是成本高,需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是()。

A. 预先安排
B. 同有关部门商谈
C. 公司内选拔
D. 招聘

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换一换
单选题
选择余地大,但是成本高,需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是()。
A.预先安排 B.同有关部门商谈 C.公司内选拔 D.招聘
答案
单选题
资源来源广,可供选择的余地大;但是成本高,需解决的相关问题可能比较多,这种吸纳人员的方式的特点为( )。
A.招聘 B.考核 C.商谈 D.预安排
答案
单选题
资源来源广,可供选择的余地大,但是成本高的人员获取方法是(  )
A.招聘 B.商谈 C.预安排 D.选拔
答案
单选题
选择余地大,但成本高的项目团队人员获取方法是()。
A.公司内选拔 B.同有关部门商谈 C.预安排 D.公开招聘
答案
单选题
选择余地大,但成本高的项目团队人员的获取方法是()
A.公司内选拔 B.同有关部门商谈 C.预安排 D.公开招聘
答案
单选题
选择余地大,但成本髙的项目团队人员的获取方法是 ( )
A.公司内选拔 B.同有关部门商谈 C.预安排 D.公开招聘
答案
主观题
物质产品已相当丰富,人们消费选择的余地大为扩展
答案
单选题
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是(  )
A.校园招聘 B.网络招聘 C.内部招募 D.外部招募
答案
单选题
各类招聘方式中具有费用低、选择余地大的效果的招聘方式是()
A.招聘会 B.网上招聘 C.期刊广告 D.猎头公司
答案
单选题
通过()发布招聘信息,具有招聘范围广、信息量大,可挑选余地大、应聘人员素质高、招聘效果好、费用低等特点
A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.网络
答案
热门试题
在各类招聘方式中,具有费用低,选择余地大的效果的招聘方式为() 内部提升往往比外部招聘选择余地大,容易招聘到一流人才。() 飞机可完成从点到面的旅行,旅游目的地选择余地大,随意性较强() 具有易于解决问题、成交及时、成本高和人员素质要求高的特点促销工具是( )。 (2018年5月)通过( )发布招聘信息,具有招聘范围广、信息量大,可挑选余地大、应聘人员素质高、招聘效果好、费用低等特点。 快餐餐饮能提供比较全面的菜肴,顾客的选择余地大,大部分餐饮属于此种餐饮。() 对解决线路高阻接地故障的切除问题,可以选择()。 危机决策有其选择与成本的紧密相关性,解决问题的时间越长,可供选择的机会越多,其相应的付出成本与代价也就越低。 如果需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案来解决问题的,称为()解决冲突问题。 越多人参与解决问题,就意味着更多的问题能被解决() 目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行下列哪一项可以解决富余人员较多的问题?() 何种情况下需要启动PDCA工具来解决相关问题() 正大猪博士app兽医问诊栏目需要问诊人员填写相关信息,越详细越有助于解决问题() 护士需要帮助人群解决与健康相关的问题是() 具有能同时对较多人培训,成本较低。效率较高的脱产培训方法是() 若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为()。 马琴式热风炉的缺点是外形高占地大,砖形较多,易产生应力腐蚀P484() 业主方可能需要配备较多的人力和精力进行管理,管理成本高,属于()模式的特点。 业主方可能需要配备较多的人力和精力进行管理,管理成本高,属于()模式的特点 对视力要求高的人需要()量较多。
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