我国《劳动法》第（　　）条规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。

《劳动法》规定职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定（） 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?  根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的?(    ) 根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？() 《劳动合同法》规定：企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签定；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签定（） 企业职工一方与用人单位可以订立劳动()等专项集体合同。 根据《劳动法》，下列企业支付劳动报酬的做法，正确的是（ ）。 根据《劳动法》，下列企业支付劳动报酬的做法，正确的是（）。   企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的？( ) 我国现阶段，不同国有企业职工，付出同样劳动，获得的劳动报酬会有所差别，是因为（） 《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。 根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( ) 根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是（） 企业职工一方与企业可以就()等事项，签订集体合同。 我国现阶段不同国有企业职工，付出同样的劳动，获得劳动报酬会有所差别，这是因为（ ）。 职工一方与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上达成的书面合同是 ( ) 《中华人民共和国劳动法》规定，职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得高于集体合同的规定（） 《中华人民共和国劳动法》规定，职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得高于集体合同的规定（）