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在采用( )进行录用决策分析时,有些测试是淘汰性的,有些测试是可以互为补偿的,应聘者只有通过淘汰性的测试之后,才能参加其他项目的测试,某些项目的测试成绩可以互为补充。
单选题
在采用( )进行录用决策分析时,有些测试是淘汰性的,有些测试是可以互为补偿的,应聘者只有通过淘汰性的测试之后,才能参加其他项目的测试,某些项目的测试成绩可以互为补充。
A. 结合式
B. 补偿式
C. 多重淘汰式
D. 双重淘汰式
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单选题
在采用( )进行录用决策分析时,有些测试是淘汰性的,有些测试是可以互为补偿的,应聘者只有通过淘汰性的测试之后,才能参加其他项目的测试,某些项目的测试成绩可以互为补充。
A.结合式 B.补偿式 C.多重淘汰式 D.双重淘汰式
答案
单选题
每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格,这种人员录用策略是()
A.补偿式 B.多重淘汰式 C.结合式 D.综合式
答案
单选题
产品增产的决策分析采用的决策方法是()。
A.差量利润分析法 B.单位小时贡献毛益分析法 C.贡献毛益总额分析法 D.成本平衡点法
答案
单选题
生产何种产品的决策分析采用的决策方法是()。
A.差量利润分析法 B.单位小时贡献毛益分析法 C.贡献毛益总额分析法 D.成本平衡点法
答案
单选题
在进行资本结构优化的决策分析时,不能采用的方法是()。
A.每股收益分析法 B.平均资本成本比较法 C.销售百分比法 D.公司价值分析法
答案
主观题
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
多选题
在进行资本结构优化的决策分析中,可以采用的方法有( )。
A.每股收益分析法 B.平均资本成本比较法 C.公司价值分析法考试大|在线⊙考试中心♂ D.因素分析法
答案
多选题
在进行资本结构优化的决策分析时,可以采用的方法有()
A.每股收益分析法 B.平均资本成本比较法 C.公司价值分析法 D.因素分析法
答案
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在进行资本结构优化的决策分析中,可以采用的方法有()。
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在进行资本结构优化的决策分析时,可以采用的方法有()
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有关接收追加订货的决策分析,一般可采用()方法进行。
在进行资本结构优化的决策分析中,可以采用的方法不包括()
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着制服时有些要求?
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