单选题

对离职项目管理人员分配的奖励,上交公司,个人不再享受()

A. 正确
B. 错误

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单选题
对离职项目管理人员分配的奖励,上交公司,个人不再享受()
A.正确 B.错误
答案
单选题
公司高级管理人员离职,需于()个交易日内披露离职公告并报备。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
路局示范科室:中层管理人员每月奖励元,一般管理人员每月奖励300元()
A.500 B.800 C.1000
答案
单选题
根据社会人假设,管理人员在进行奖励时,应当注意集体奖励,而不能单纯采取个人奖励。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
甲公司20×3年初向100名管理人员每人授予1万份股票期权,约定自20×3年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万份甲公司股票。20×3年,有4名管理人员离职,预计未来将有2名管理人员离职。20×4年,有3名管理人员离职,预计未来将有1名管理人员离职。20×5年,又有5名管理人员离职。授予日该股票期权的公允价值为每股12元。20×5年末,剩余管理人员全部行权。不考虑其他因素,下列甲公司处理正确的有( )。
A.20×3年末应确认的资本公积——其他资本公积金额为376万元 B.20×4年末应确认的资本公积——其他资本公积金额为360万元 C.20×5年末应确认的资本公积——其他资本公积金额为320万元 D.职工行权时计入资本公积——股本溢价的金额为1408万元
答案
多选题
涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前,应当()。
A.将所保管的秘密载体全部清退 B.将所保管的涉密载体全部销毁 C.办理移交手续 D.作为自己的劳动成果个人留存一份
答案
单选题
项目管理人员上岗前,应组织对管理人员开展入场安全教育()
A.项目总工 B.项目安全总监 C.项目经理 D.分公司安全总监
答案
判断题
根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》,保险机构高级管理人员从所在保险公司离职后,其任职资格自动失效()
答案
单选题
你的公司建立一个项目管理人员的奖励和认可制度。项目成本绩效被作为决定奖励的依据。如何才能确保奖励反映真实的绩效()。
A.考虑超时工作量 B.确定成本基线 C.利用获得价值管理来监督绩效 D.分别对可控制成本和非可控制成本进行估计和编制预算
答案
单选题
公司董事、监事、高级管理人员离职后( )内,不得转让其所持有的本公司股份。
A.一年 B.半年 C.两年 D.四年
答案
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