以下关于道达尔职业关系的表述中，错误的是（）
A. 在所有雇佣政策、条件与利益上必须平等对待所有员工，如招聘、晋升、调遣、培训、薪酬与解雇
B. 员工之间应当彼此尊重，互相信任
C. 员工不应当通过申诉机制报告骚扰事件
D. 营造杜绝歧视、免受威胁或骚扰担忧的工作环境
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以下关于道达尔职业关系的表述中，错误的是（）
A.在所有雇佣政策、条件与利益上必须平等对待所有员工，如招聘、晋升、调遣、培训、薪酬与解雇 B.员工之间应当彼此尊重，互相信任 C.员工不应当通过申诉机制报告骚扰事件 D.营造杜绝歧视、免受威胁或骚扰担忧的工作环境
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以下关于德尔菲法表述错误的是（）
A.A它是一种复杂、不常用的方法 B.B它是一种主观判断预测的方法 C.C它起源于美国兰德公司 D.D其精度取决于预测者的个人经验和判断力
答案
以下关于职业怀疑态度表述错误的是（ ）。
A.职业怀疑态度要求，如果从不同来源获取的审计证据不一致，注册会计师应当追加必要的审计程序 B.注册会计师在审计工作中，应当保持职业怀疑态度，要假设管理层是不诚信的，要依据审计证据“说话” C.职业怀疑态度要求，注册会计师不应将审计中发现的舞弊视为孤立发生的事项 D.职业怀疑态度要求，注册会计师不能仅凭管理层声明书代替应当获取的充分、适当的审计证据
答案
以下关于职业生涯规划的表述中错误的是（）
A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行 B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需求采取的步骤 C.一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺，认识自己，认识工作世界，决策，行动，评估等 D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
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以下关于劳动法律关系的表述中，错误的是(?????)。
答案
以下关于劳动法律关系的表述中，错误的是 （ ）。
A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系 B.雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体 C.任意性规范形成的劳动法律关系的内容，不受国家强制力保障 D.强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
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以下关于银行从业人员之间职业操守情况表述中，错误的（ ）。
A.银行业从业人员工作中接触到同事个人隐私的，可以向他人透露 B.银行业从业人员在工作中引用同事已经公开发表并取得著作，若是内部交流，则不比引用来源 C.银行业从业人员应该互相尊重，在面对竞争的时候不能互相诽谤，可以进行正常的学术交流，但不能相互交换商业机密和知识产权 D.为了增进互相了解，银行也从业人员应主动向同事披露其他同事的家庭状况 E.某银行会计临时有事请假离开公司，考虑到外出时间很短，该会计便将财务章交由其他同事，并告知其可以利用此章处理紧急业务，这是为了银行业务的合理行为
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以下关于银行从业人员之间职业操守情况表述中，错误的（）。
A.银行业从业人员工作中接触到同事个人隐私的，可以向他人透露 B.银行业从业人员在工作中引用同事已经公开发表并取得著作，若是内部交流，则不必引用来源 C.银行业从业人员应该互相尊重，在面对竞争的时候不能互相诽谤，可以进行正常的学术交流，但不能相互交换商业机密和知识产权 D.为了增进互相了解，银行也从业人员应主动向同事披露其他同事的家庭状况 E.某银行会计临时有事请假离开公司，考虑到外出时间很短，该会计便将财务章交由其他同事，并告知其可以利用此章处理紧急业务，这是为了银行业务的合理行为
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以下关于培训和开发的关系表述错误的是()。
A.相比开发，培训对工作经验要求更多 B.相比培训，开发带有一定的强制性 C.培训内容多与现在的工作经验相关，开发则与之联系不紧密 D.培训关注现在，开发关注未来
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以下关于职业病的表述，错误的一项是 （）
A.必须是在从事职业活动的过程中产生的 B.必须是因接触粉尘，放射性物质和其他有毒 C.具有隐匿性 D.危害分布行业广，大型企业比中小企业危害严重
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以下关于劳动法律关系的表述错误的是（）。
以下关于劳动法律关系的表述，错误的是( )。
以下关于职业道德的表述中，正确的是（ ）。
下关于职业生涯规划的表述中错误的是（）。
以下关于市场经济职业道关系的说法，你认为正确的有( )
以下关于比索洛尔说法错误的是（）
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