单选题

绩效是指被考核人员所取得的工作成果,主要从以下哪些方面考核()

A. 任务考核 管理考核 态度考核
B. 管理考核 周边考核 态度考核
C. 任务考核 管理考核 周边考核
D. 任务考核 周边考核 态度考核

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单选题
绩效是指被考核人员所取得的工作成果,主要从以下哪些方面考核()
A.任务考核 管理考核 态度考核 B.管理考核 周边考核 态度考核 C.任务考核 管理考核 周边考核 D.任务考核 周边考核 态度考核
答案
多选题
新测量所取得的主要成果有哪些?()
A.算法改进成果。 B.校准改进成果。 C.RRM的改进成果。 D.典型场景精度指标的改进。
答案
单选题
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A.主导型 B.参与型 C.审核型 D.配合型
答案
多选题
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括( )。
A.评级量表法 B.行为锚定评价法 C.目标管理法 D.关键绩效指标法 E.交替排序法
答案
多选题
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括()
A.交替排序法 B.评级量表法 C.关键事件法 D.行为锚定评价法 E.关键指标法
答案
主观题
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答案
判断题
绩效指标是指绩效的维度,也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。
答案
多选题
为推进预算与绩效的联动,预算应达到的主要工作成果包含()。
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答案
单选题
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A.目标利润 B.营业利润 C.利润总额 D.净利润
答案
主观题
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答案
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注重服务的成本收益分析,关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题,这种评估属于()。 “两基”工作成果主要体现在哪些方面? 两基工作成果主要体现在哪些方面 工作成果指数的功能有哪些() ( )是指企业在一定时期所有活动所取得的经营成果 主营业务利润指企业从事某种主要生产经营活动所取得的成果。() 主营业务利润指企业从事某种主要生产经营活动所取得的成果。 对渠道财务绩效的考核主要从()方面进行。 门店绩效的核心是(),员工的工作成果影响着门店的业绩和发展。 工作成果是评定目标完成程度的标准、人事考核的奖惩依据,以及评价管理工作成效的标志() 配送中心绩效评价指标体系主要由物流工作成果指标、物流工作消耗指标、物流工作效率指标构成() 企业库存控制绩效主要从()等方面进行考核 工作成本考核的主要目的是( )。 专职负责中药材和中药饮片质量管理的人员主要从事以下工作主要从事哪些工作? 尊重同事的工作方式和工作成果,不得同事的工作成果() 项目进度控制的工作成果主要包括(  )。 完成的工作成果在项目建设周期的不同阶段主要工作成果具有不同的表现形式有( )。 第10题 (多选题) 为推进预算与绩效的联动,预算应达到的主要工作成果包含( )。(1.0分) 当事人一方按另一方的要求完成一定工作,并交付工作成果,后者接受工作成果并给付酬金的合同称为(      )。 以下哪些人员不参与奖励性绩效工资考核分配()
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