我行提倡的文化健康号召，要聚集员工职业发展路径健康和身心健康两个方面，以下哪些是职业发展路径健康的内容（）

我行员工职业守则关于团结互助.和谐发展应做到( ) 工职业安全健康教育 工职业安全健康教育 员工健康体检，是指对员工进行的常规健康检查；员工职业健康检查按照国家和渤海钻探公司有关规定执行（） 按照职业卫生管理条例，应组织员工进行的职业病健康检查，建立员工职业健康监护档案。经营食品便利店的，应办理健康合格证（） 简述员工职业生涯路径设计的方法 简述员工职业生涯路径设计的方法。 《职业卫生监督管理制度》规定，员工职业健康检查及监护管理具体应执行《职业健康监护管理标准》的规定 《职业卫生监督管理制度》规定，员工职业健康检查及监护管理具体应执行《职业健康监护管理标准》的规定（） 员工职业发展程序？ 员工帮助计划的心理管理技术：进行专业的员工职业心理健康问题评估，还有（）。 负责本中心职业危害作业员工职业健康检测、职业病危害因素检测的具体实施（） 按照职业安全健康管理体系的实施要求，生产经营单位在确定员工职业安全健康培训需求时可不必考虑（）。 我行关注员工职业发展，期待与员工共同成长，为员工提供了多元化的职业发展通道：管理序列和行政序列，每一通道都有不同层级的岗位（） 简述员工职业发展信息采集的途径和方法。 职业发展最重要的是员工职业能力的发展 因岗位（）等须转移本人职业健康监护档案的，各单位应建立《职工职业健康监护档案转移记录》，确保员工档案按规定转移，避免丢失。 因岗位（）等须转移本人职业健康监护档案的，各单位应建立《职工职业健康监护档案转移记录》，确保员工档案按规定转移，避免丢失 《员工职业健康管理标准》中（）应建立劳动保护监督检查网络，对职业卫生管理工作进行监督检查和促进。 员工健康体检可以代替职业健康体检，职业健康体检不能代替员工健康体检（）