授权是在视能授权、适度授权、信任支持等原则下进行的，因此总是有效的。

因事设人，视能授权。 关于授权适度原则，下列说法正确的是（） 授权时应视被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。 授权审批控制包括常规授权和特别授权，常规授权是指企业在特殊情况，特定条件下进行的授权。 ( ) 各级授权人员不在岗时（临时除外）必须进行转授权。授权人员可以在岗情况下转授权（） 开展金融市场业务，应遵循原则，合理适度授权（） 普通授权是由业务主管进行的授权，特殊授权是由业务主办进行的授权。 赋能授权：授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。 下列属于赋能授权的是（ ）。 ：赋能授权：授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是（ ）。 高级别柜员可向低级别柜员进行授权，同级也能相互授权（） 书面授权时，应使用文件等方式进行授权（） 授权柜员仔细核对授权交易的各项内容后方可进行授权。检查事项包括（）等，现场授权柜员需亲见授权交易发送完成 转授权仅适用于审批授权，系统授权进行转授权（） 赋能授权：授权给企业员工—赋予他们更多额外的权利。 下列属于赋能授权的是 企业手机银行“转账撤销”功能仅支持由（0人授权模式下）或该笔业务（1人及以上的授权模式下）进行撤销（） 转授权后由行使授权职责，授权人回岗后立即收回授权，不允许授权人员在岗情况下转授权（） 特殊授权是由业务主管进行的授权，限额授权是对超过规定限额的大额业务进行的授权。 授权采购的授权原则是什么 授权管理原则中包含可以越级授权（） 远程授权机构的服务支持职能是为营业网点提供远程授权业务服务支持，完善前后台沟通机制，做好授权业务规范指导与培训，保证远程授权业务（）处理（）