该企业营业外支出项目应调整应纳税所得额（ ）万元。

某企业为居民企业，2020年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2020年该企业计算应纳税所得额时，应调增的应纳税所得额是（）。 计算职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应调整的应纳税所得额；计算租赁设备的租金应调整的应纳税所得额；计算利息支出应调整的应纳税所得额；计算违约金、罚款支出应调整的应纳税所得额；计算该企业的应纳税所得额；计算该企业当年应缴纳的企业所得税税额。 计算业务（1）应调整的应纳税所得额；计算业务（2）应调整的应纳税所得额；计算业务（3）应调整的应纳税所得额；计算业务（4）应调整的应纳税所得额；计算业务（5）应调整的应纳税所得额；计算该企业2015年应纳的企业所得税。 该企业2022年应纳税所得额是（　　）万元。   该企业2021年合计应调增应纳税所得额为（）万元。 该企业2021年合计应调减应纳税所得额为（）万元。 甲企业2019年度实现会计利润400万元，当年发生营业外支出100万元，其中通过公益性社会团体向目标脱贫地区的扶贫捐赠支出50万元、直接向当地的希望小学捐赠10万元。营业外支出其他项目暂不考虑。该企业2019年就营业外支出应调整的应纳税所得额为（ ）万元。 某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（　）万元。 某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元 某居民企业，2018年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2018年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。 某居民企业，2019年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2018年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。 某居民企业为经认定的技术先进型服务企业，2017年实际发生的合理的工资支出500万元，职工福利费支出90万元，职工教育经费支出50万元，假设该企业无其他纳税调整事项，2017年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。 某软件生产企业为居民企业，2012年实际发生的合理的工资支出500万元，职工福利费支出90万元，职工教育经费60万元，其中职工培训费用支出40万元，假设该企业无其他纳税调整事项，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（　　）万元。 某居民企业为我国软件生产企业， 2020年实际发生的合理的工资支出 500万元，职工福利费支出 90万元，职工教育经费支出 85万元（含职工培训费用 40万元），假设该企业无其他纳税调整事项， 2020年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额是多少万元？ 某软件生产企业为居民企业，2011年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工教育经费支出6万元（含职工培训费用支出4万元）2011年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。 该企业本年度应纳税所得额为（）万元。 （），对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额 中国境内A居民企业2019年度境内外净所得为160万元。其中，境内所得的应纳税所得额为300万元；设在甲国的分支机构当年度应纳税所得额为100万元；设在乙国的分支机构当年度应纳税所得额为－300万元；A企业当年度从乙国取得利息所得的应纳税所得额为60万元。要求：计算该企业当年度境内、外所得的应纳税所得额 中国境内A居民企业2019年度境内外净所得为160万元。其中，境内所得的应纳税所得额为300万元；设在甲国的分支机构当年度应纳税所得额为100万元；设在乙国的分支机构当年度应纳税所得额为－300万元；A企业当年度从乙国取得利息所得的应纳税所得额为60万元。要求：计算该企业当年度境内、外所得的应纳税所得额 某软件生产企业为居民企业，2012年实际发生的工资支出为200万元，职工福利费支出30万元，职工教育经费支出12万元（含职工培训费8万元），2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。