企业的安全管理和安全文化是可以互相取代的.

建立安全文化体系可以提升安全管理水平（） 精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、（）和行为标准等，又称为企业安全文化的“软件”。 企业安全文化是企业管理的基础和背景，是理念和精神支柱. 企业安全文化是企业管理的基础和背景，是理念和精神支柱. 企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的组成的统一体。企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程（） 安全文化是安全管理的基础。 什么是企业安全文化？ 依据《企业安全文化建设评价导则》，可以通过（ ）方式对安全文化建设现状进行评估。 依据《企业安全文化建设评价道则》，可以通过方式对安全文化建设现状进行评估（） 企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段，是企业的安全文化不断进步和发展的过程（） 企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、和行为规范组成的统一体。企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程（） 安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列不屈于安全管理评价指标的是（） 企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有（）。 企业安全文化建设，就是要不断的提升认得安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有（） 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式的安全文化活动，下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（　　） 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式的安全文化活动，下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（　　）。 何为企业安全文化？ 为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（ ）等。 企业安全文化的目标是（） 安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（）