管理形象主要指组织的机构设置、 人事安排、工作程序、办公环境等有关组织体系的形象问题（）
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管理形象主要指组织的机构设置、 人事安排、工作程序、办公环境等有关组织体系的形象问题（）
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项目组织机构设置中的“管理跨度”原则是指（）。
A.确定合理的任务目标 B.确定合理的领导人数 C.使上下级形成一条等级链 D.分工合理、协作明确
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项目组织机构设置中的“管理跨度”原则是指（）。
A.确定合理的任务目标 B.确定合理的领导人数 C.使上下级形成一条等级链 D.协作明确
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项目组织机构设置中的“管理跨度”原则是指( )。
A.确定合理的任务目标 B.确定合理的领导人数 C.使上下级形成一条等级链 D.分工合理
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