企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。

在集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。 公司的工会主席、副主席经（）可以作为董事会、监事会中的职工代表。 职工人数在（）人以上的企业、事业单位的工会组织，可以设专职工会主席。 职工（）以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。 一般情况下职工一方的首席代表由（   ） 担任。 职工二百人以上的企业、事业单位的工会，设专职工会主席。 职工在()人以上的企业.事业单位的工会，可以设专职工会主席。 根据劳动法的规定。（　　）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。 职工( )人的单位,应当设专职工会主席 职工在50人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。() 职工在1000人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。() 彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是（）。 职工数量达到300人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。 工会首席代表由（　　）担任或书面委托其他工会代表担任。 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？ 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。 一家企业老板与职工发生劳动纠纷调解无效诉讼法律时，老板让工会主席代表他去与职工对簿公堂，你认为这种做法对不对?为什么? 在订立集体合同中，集体协商时，单位未建立工会的，职工一方的首席代表从()中民主推举产生。 职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。 工会主席、副主席应当作为（）、职工监事候选人人选。